各市住房城乡建设主管部门工程质量管理考核指标

考核项目一、年终考核指标1.主管部门提供市本级、县（市、区）工程项目清单，随机抽查3个项目资料（市本级1个、扩权县1个、其他县区1个）；2.查阅监督手续、监督计划等相关监督资料；3.覆盖率不达100%，每降低0.5个百分点扣1分；4.监督资料不完善，每个项目扣0.25分。1.主管部门提供市本级、县（市、区）竣工工程项目清单，随机抽查3个项目资料（市本级1个、扩权县1个、其他县区1个）；2.查阅单位工程验收记录；3.合格率不达100%不得分；4.抽查项目竣工验收资料不完善酌情扣0.5-1分。1.主管部门提供市本级、县（市、区）竣工工程项目清单，随机抽查3个项目资料（市本级1个、扩权县1个、其他县区1个）；2.每个项目抽查2户资料，从施工单位的施工资料或城建档案馆归档的资料中，查阅《住宅工程质量分户验收表》，发现每缺少1户《住宅工程质量分户验收表》扣0.5分；3.验收率不达100%，每降低0.5个百分点扣1分。考核指标考核方法分值60得分备注工程质量监督覆盖率100%。4竣工验收合格率100%。目标任务60分住宅工程分户验收率100%。441.主管部门提供超限高层建筑项目清单；超限高层建筑工程抗震设防审2.逐一核对是否进行了超限高层审查；查率100%。3.“扫马路”形式巡查，发现存在超限高层建筑未审查的情况，此项不得分。4考核项目考核指标施工图审查备案率100%。考核方法1.主管部门提供施工图审查备案清单，随机抽查3个项目；2.由图审机构提供审查备案证明文件；3.审查备案率不达100%，每降低0.5个百分点扣1分。分值4得分备注1.查阅市级房屋建筑工程勘察设计质量专项治理工作方案或实施计划，以正式文件为准，此项分值为2分，无文件不得分；2.查阅是否成立专项治理领导机构，以正式文件或文件中提及成立该机构为准，此项分值为1分，无文件或未提及不得分；每百项工程设计文件违反强制3.图审机构提供全年审查项目汇总表，汇总表应对每个项目逐项列出，性条文数不超过112条，勘察内容应包括项目总数、违反强条数、一次通过数。此项分值为7分，违反设计审查一次通过率达到34%强条数指标占4分，超过112条扣4分，一次通过率占3分，不达34%，每降。低1个百分点扣1分；4.检查县区落实情况，各市主管部门提供各县（市、区）落实房屋建筑工程勘察设计质量专项治理工作的方案或实施计划，以正式文件为准，目标任务此项分值为3分，阳泉市、晋城市每发现一个县（市、区）未落实扣160分分，其他市每发现一个县（市、区）未落实扣0.5分。1.查阅市级住宅工程质量常见问题专项治理工作方案或实施计划，以正式文件为准，此项分值为1分，无文件不得分；2.查阅是否成立专项治理领导机构，以正式文件或文件中提及成立该机构为准，此项分值为1分，无文件或未提及不得分；3.主管部门提供全年市本级、县（市、区）工程项目清单，清单应对每住宅工程质量常见问题预防和个项目明确标注是否开展质量常见问题预防和治理活动，防治覆盖率考治理覆盖率达到85%。核分值为3分，不达85%，每降低2个百分点扣1分，另随机抽查2个项目（市本级1个，县区1个），根据开展情况酌情扣除0.5-1分；4.检查县区落实情况，各市主管部门提供各县（市、区）落实住宅工程质量常见问题专项治理工作的方案或实施计划，以正式文件为准，此项分值为2分，阳泉市、晋城市每发现一个县（市、区）未落实扣1分，其他市每发现一个县（市、区）未落实扣0.5分。13该指标在阳泉、晋城两市为规划局负责，考核结果在省厅对两市目标责任制考核中体现。7考核项目考核指标考核方法分值得分备注深入落实建筑工程质量终身负责制，法定代表人授权书签订目标任务率、质量责任承诺书签订率、60分永久性标识牌设置率、信息档案建档率均为100%。1.查阅市级主管部门落实质量终身负责制的文件，以正式文件为准，此项分值1分，无文件不得分；2.查阅县区主管部门落实质量终身负责制的文件，以正式文件为准，此项分值5分，阳泉市、晋城市每发现一个县（市、区）未落实扣2分，其他市每发现一个县（市、区）未落实扣1分、超过3个县此项不得分；3.法定代表人授权书签订率分值为3分，不达100%，每降低1个百分点扣1分；4.质量责任承诺书签订率分值为3分，不达100%，每降低1个百分点扣1分；5.永久性标识牌设置率分值为5分，不达100%，每降低1个百分点扣2分；6.信息档案建档率分值为3分，不达100%，每降低1个百分点扣1分。20二、日常考核指标对省厅文件精神及时进行传达1.对省厅文件传达贯彻后1个月内报送相关印证材料；贯彻，结合当地实际采取切实2.此项分值3.5分，发现1个文件未传达贯彻扣1分，不及时报送印证材料有效的措施扣0.5分。403.5文件落实5分按照文件要求及时报送相关材文件中要求报送有关情况、资料的，要按时保质保量报送，此项分值1.5料分，漏报、不报1次扣0.5分，迟报1次扣0.25分。1.5考核项目考核指标考核方法1.至少开展1次工程质量监督执法检查，未开展此项不得分；2.要求有方案、有总结，有问题台账，对存在问题的企业和项目依法进行处罚，此项分值为1.5分，无方案扣0.5分，无检查总结扣0.5分，对违反法律法规行为未处罚扣0.5分；3.检查结束后2个月内向省厅报送检查工作总结（或通报）、存在问题台帐，此项分值为1分，不报送检查情况扣1分，迟报扣0.5分。分值得分备注开展工程质量监督执法检查2.5管理执法措施检查18分12分1.加强日常监督检查，每季度开展1次专项检查，缺少1次扣1分，缺少2次以上此项不得分；开展项目经理违反质量安全十2.要求有问题台账、有记分登记（符合记分条件），缺少问题台账扣1项规定为主要内容的专项检查分，应当记分不记分扣1分，问题无整改扣1分；3.检查结束后半月内报送记分情况，迟报每次扣0.5分。1.每年至少开展1次除资质现场审查、动态考核以外的质量检测专项检查,重点检查社会试验室的市场行为和预拌混凝土企业试验室内部管理、开展建设工程质量检测专项检检测能力方面的检查；查2.检查结束后2个月内向省厅提交检查工作总结（或通报）、存在问题台帐，不报送检查情况扣1分，迟报扣0.5分。1.每年至少开展1次除资质现场审查、动态考核以外的施工图审查质量专项检查；开展施工图审查质量专项检查2.检查结束后2个月内向省厅提交检查工作总结（或通报）、存在问题台帐，不报送检查情况扣1分，迟报扣0.5分。1.每年至少开展1次超限高层抗震设防专项检查；开展超限高层建筑工程抗震设2.检查结束后2个月内向省厅提交检查工作总结（或通报）、存在问题台防审查专项检查帐，不报送检查情况扣1分，迟报扣0.5分。5每季考核1.51.51.5考核项目考核指标考核方法1.抽查3个项目（市本级1个、扩权县1个、其他县区1个）工程质量监督档案，无监督档案每个项目扣1分，抽查2个及以上项目无监督档案此项不得分；2.查看是否结合工程实际制定工程质量监督计划，并按照监督计划进行检查，此项分值1分，监督计划无针对性每个项目扣0.5分，实际检查与监督计划差别较大每个项目扣0.5分；3.查看监督过程中发现问题的整改回复材料，此项分值为2分，问题整改回复不闭合每个问题扣1分；4.竣工验收后及时编制工程质量监督报告，此项分值为1分，不及时编制每个项目扣0.5分。1.查看各市主管部门质量监督机构年度培训计划、培训记录、培训考核等资料，此项分值共0.75分，缺少年度培训计划扣0.25分，缺少培训记录扣0.25分，缺少培训考核资料扣0.25分；2.检查监督人员业务学习笔记，此项分值0.25分，无学习笔记扣0.1分/人。按要求参加省厅质量监督人员业务培训，此项分值1分，未按时组织人员报名扣0.25分，培训期间每发现1人无故缺课扣0.1分。分值得分备注加强工程质量监督管理工作4管理质量措施监督18分6分1不定期考核强化监督人员业务培训11.全年无工程质量信访问题或反映的问题不属实的得4分；信访2.因市级主管部门处理不当造成群众越级质量信访每次扣1分，无理取闹及时、妥善处理省厅转办质量调处的情况除外；信访问题工作4分3.对省厅转办信访事项应当及时妥善处理，做到有调查、有处理、有反实效馈，无反馈每次扣2分。17分省级1.省厅对全省建筑工程质量监督执法检查结果进行汇总，按照合格及基集中开展省级监督检查，考核检查本合格所占比例×6分即为所得分值；各地质量管理实效6分2.当年省厅开展了1次以上的检查，单次得分累加取平均值。4年度考核6考核项目考核指标考核方法分值得分备注1.按时、高质量的完成上报得3分；2.无正当理由延迟报送每次扣0.5分；质量终身负责制落实情况统计3.报表填报质量问题酌情扣分；4.年度考核得分=每月考核得分累加值/12；5.延迟报送超过3次（含3次）此项年度考核不得分。工作统计实效上报17分7分项目经理违反质量安全十项规定记分情况统计1.每季度第一个月的5日前，完成上季度记分情况上报的不扣分；2.不报送记分情况的每次扣1.5分，无正当理由延迟报送扣0.5分，延迟报送超过3次（含3次）此项不得分；3.报表填报质量问题酌情扣分；4.无项目经理违反规定被记分的要“零报告”；5.年度考核得分=季度得分累加值/考核季度数。及时准确、保质保量完成得1分，不报、迟报酌情扣分3每月考核3每季考核其他统计事项三、加分项1精品工程创建5分引导鼓励属地工程项目争创中国建设工程鲁班奖（国家优质属地有1项及以上的工程项目获奖，加1.5分。工程）达到年度全省平均数加1.2分，在此基础上每超过1个再增加0.1分；未达引导鼓励属地工程项目争创“到全省平均数，但达到平均数的60%，加0.75分；未达到全省平均数，也汾水杯”质量奖未达到平均数的60%，不得分。达到年度全省平均数加0.8分，在此基础上每超过1个再增加0.1分；未达引导鼓励属地工程项目争创“到全省平均数，但达到平均数的60%，加0.5分；未达到全省平均数，也省优良工程”未达到平均数的60%，不得分。达到年度全省平均数加0.8分，在此基础上每超过1个再增加0.1分；未达引导鼓励属地工程项目争创“到全省平均数，但达到平均数的60%，加0.5分；未达到全省平均数，也省优质结构工程”未达到平均数的60%，不得分。1.51.51年度考核，以年度内正式文件为准1考核项目四、控制指标1考核指标考核方法分值得分备注因违反质量法律法规和强制性标准，致使建筑工程产生影响结构安全、重要使用功能等方面的质量缺陷，虽未造成人员伤亡，但造成50万元以上100万元以下直接经济损失。发生工程质量事故，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失。-102-303发生工程质量事故，造成3人以上死亡，或者10人以上重伤，或者1000万元以上经济损失。-50