终止/解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）： 身份证码：
甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就双方协商终止/解除劳动合同的相关事宜达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守：
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下条款之（ 壹 ）项原因，决定于 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。
1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同；
2、 在试用期间被证明不符合录用条件的；
3、 劳动者严重违反用人单位规章制度的；
4、 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
5、 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作
任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
6、 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
7、 劳动者被依法追究刑事责任；
8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协的；
9、 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
10、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
11、国家法律规定的其它情形；
12、劳动合同规定的其它条款。
二、甲方按照相关劳动法规规定，对经济补偿金做如下约定；
不予支付经济补偿金；
按照劳动合同法规定，支付经济补偿金共计 元（人民币元整）。
三、乙方在甲方工作期间知悉的信息要严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露，不得将相关信息运用于其他商业用途。
四、签订本协议后，甲乙双方不再因劳动关系的解除或终止引起任何诉讼；除本协议约定事项外，甲乙双方基于劳动关系所产生的其他一切权利义务均已了结，不存在争议，此后，乙方无权以任何理由向甲方主张任何权力或提出任何要求。
五、本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
签订日期： 签订日期：
