公司管理规章制度范本
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第一章 管理总则
第一条 为了加强管理，完满各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，依照国家相关法律、法规及公司章程的规定，特拟定本管理细则。 第二条 公司全体职工都必定遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。
第三条 严禁任何组织、个人利用任何手段入侵或破坏公司财产。 第四条 公司严禁任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条 公司严禁任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
第六条 公司经过发挥全体职工的积极性、创立性和提高全体职工的技术、管理、经营水平，不断完满公司的经营、管理系统，推行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
第七条 公司提议全体职工刻苦学习科学技术文化知识，公司为职工供应学习的条件和机遇，努力提高职工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的职工队伍。
第 公司激励职工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。
第九条 公司为职工供应同样的竞争环境和晋升机遇，激励职工积极向上。 第十条 公司提议职工团结互帮，齐心戮力，弘扬集体合作和集体创立精神。 第十一条 公司激励职工积极参加公司的决讲和管理，欢迎职工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。
第十二条 公司敬爱职工的勤奋劳动，为其创立优异的工作条件，供应给有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。
第十三条 公司为职工供应福利保证，并随着经济效益的提高而提高职工各方面的待遇。
第十四条 公司推行“按劳取酬”、“多劳多得”的分派制度。
第十五条 公司推行岗位责任制，推行考勤、核查制度，正直工作作风和提高工作效率，反对做事拖拉和不负责任的工作态度。
第十六条 公司提议厉行节约，反对铺张浪费;降低耗资，增加收入，提高效益。
第十七条 保护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。
第二章 职工守则
第十 遵纪守纪，忠于职责，克己奉公。 第十九条 保护公司声誉，保护公司利益。 第二十条 遵从领导，关心手下，团结互帮。 第二十一条 珍爱公物，节约开支，杜绝浪费。 第二十二条 努力学习，提高水平，精晓业务。 第二十三条 积极进步，勇于开拓，创新贡献。 第三章 财务管理制度 第一节 总则
第二十四条 为加强财务管理，依照国家相关法律、法规及财务制度，结合
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公司详尽情况，拟定本制度。
第二十五条 财务管理工作必定在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格履行财经纪律，以提高经济效益，壮大公司经济实力为要旨。
第二十六条 财务管理工作要贯彻“节约办公司”的目标，节约节约，精打细算，在公司经营中制止铺张浪费和所有不用要的开支，降低耗资，增加积累。 第二十七条 公司的财务工作，必定履行本制度。 第二节 财务机构与会计人员
第二十 公司设财务部，财务部协助总经理管理好财务会计工作。 第二十九条 出纳员不得兼管、会计档案保留和债权债务账目的登记工作。 第三十条 财会人员都要认真履行岗位责任制，各司其职，互相当合，如实反响和严格督查各项经济活动。记账、算账、报账必定做到手续齐全、内容真实、数字正确、账目清楚、日清月结、近期报账。
第三十一条 财务人员在办搭理计事务中，必定坚持原则，照章做事。关于违反财经纪律和财务制度的事项，必定拒绝付款、拒绝报销或拒绝履行，并及时向总经理报告。
第三十二条 财会人员力求牢固，不任意调动。财务人员调动工作或因故辞职，必定与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得辞职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。
第三节 资本、现金、花销管理
第三十三条 财务部要加强对财产、资本、现金及花销开支的管理，防范损失，杜绝浪费，优异运用，提高效益。
第三十四条 银行账户必定遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务出入结算使用，严禁借账户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。
第三十五条 银行账户的账号必定保密，非因业务需要严禁外泄。
第三十六条 银行账户印鉴的使用推行分管并用制，即财务章由出纳保留，法人代表和会计私章由会计保留，严禁由一人一致保留使用。印鉴保留人临时出差由其委托他人代管。
第三十七条 银行账户来往应逐笔登记入账，严禁多笔汇总高收，也严禁以收抵支记账。按月与银行对账单核对，未达出入，应作出调治逐笔调治平衡。 第三十 依照已获赞同签署的合同付款，不得改变支付方式和用途;非经收款单位书面正式委托并经总经理赞同，严禁改变收款单位(人)。
第三十九条 库存现金不得高出限额，不得以白条抵作现金。现金出入做到日清月结，保证库存现金的账面余款与实质库存额切合，银行存款余款与银行对账单切合，现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额切合。 第四十条 因公出差、经总经理赞同借支，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理赞同，任何人不得借支。
第四十一条 严格现金出入管理，除一般零星平常支出外，其他投资、工程支出都必定经过银行办理转账结算，不得直接兑付现金。
第四十二条 领用空白支票必定注明限额、日期、用途及使用限时、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必定存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上印章。
第四十三条 正常的办公花销开支，必定有正式，印章齐全，经手人、
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部门负责人签字，经总经理赞同后方可报销付款。
第四十四条 严格资本使用审批手续。会计人员对所有审批手续不齐全的资本使用事项，都有临时必定拒绝办理。否则按违章论处并对该资本的损失负连带赔偿责任。
第四章 人事行政管理制度 第一节 总则
第四十五条 为进一步完满人事行政管理制度，提高人事行政管理水平和工作效率，使公司各项人事行政工作有章可循，照章做事，拟定本制度。 第二节 薪水、奖金及待遇
第四十六条 公司全权决定所属职工的薪水、待遇。
第四十七条 公司依照“按劳取酬、多劳多得”的分派原则，依照职工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其薪水。 第四十 公司激励职工积极向上，多做贡献。职工表现好或贡献大者，所在部门可将资料报审，经总经理赞同后予提级及奖励。
第四十九条 公司履行国家劳动保规，职工享有相应的劳保待遇。 第三节 辞职、辞退、开除
第五十条 公司有权辞退不合格的职工。职工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。
第五十一条 试用人员在试用期内辞职的应向劳动人事部提出辞职报告。 第五十二条 职工未经赞同而自行辞职的，公司不予办理任何手续;给公司造成损失的，应负赔偿责任。
第五十三条 职工必定遵从部门安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。
第五十四条 职工严重违反规章制度、结果严重也许违纪犯罪的，公司有权予以开除并由自己肩负责任。
第五十五条 职工辞职、被辞退、被开除或停止聘(雇)用，在走开公司以前，必定交还公司的所有财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，劳动人事部不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。 第四节 文件收发规定
第五十六条 公司文件由指定的拟稿人拟稿，文件形成后由总经理签发。 第五十七条 已签发的文件由核稿人登记，后打印。
第五十 打印文件校订后，送拟稿人核稿人审查合格，方能复印、盖章。 第五十九条 文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚，并报告报送结果。
第六十条 经签发的文件原稿有专人负责存档。
第六十一条 外来的文件由办公室专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给相关部门，不得积压迟误，属急件的，应在接后即时报送。 第五节 文件打印、复印管理规定
第六十二条 文印人员应遵守公司的保密规定，不泄露工作中接触的公司保密事项。
第六十三条 打印文件，应按文件收发规定由主管领导签署，传真、复印由部门签署。
第六十四条 打印文件、复印文件等资料，均需分类逐项登记，以备查验。 第六十五条 电传、传真、文件、复印件应及时发送给相关人员。因积压迟
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误而致工作失误、损失的，追究当事人的责任。
第六十六条 公司全体职工应珍爱各种设备，节约用纸，降低耗资、花销。对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，省得影响工作。 第六节 办公用品领用规定
第六十七条 公司各部门所需的办公用品，由办公室一致购置，各部门按实质需要领用。
第六十 所有职工对办公用吕必定珍爱，节约节约，杜绝浪费，严禁贪污，努力降低耗资、花销。
第六十九条 购置平常办公用品或报销正常办公花销，由办公室主任审批，购置大宗、高级办公用品，必定按财务管理规定报总经理赞同后始得购置。 第五章 研发部管理制度
为渐渐完满和加强对公司产品研发工作的管理，充分利用公司人、财、物质源，缩短产品研发周期，提高工作效率和质量，降低成本，依照公司相关的管理制度，特拟定研发部规则制度。
第七十条 研发部负责公司产品的研发工作，管理公司产品整体的发展轨迹，以及产品的研发进度，同时对研发的成本进行控制。
第七十一条 肩负公司对新职工的实习培训，让新职工对研发方面的知识赶忙认识。
第七十二条 研发部主管负责研发部平常势务和管理，对新产品开发拟定一个开发计划和对部门所有工作肩负责任，负责各个部门的协调工作。以便认识新职工的工作进展。
研发部主管负责培养和察看新职工。对新职工专业知识的培训，每个月对新职工进行核查，以便认识新职工的工作进展。
研发部主管负责督查该部门职工的工作进展情况并拟定每天的工作任务。 每周一次周会，认识各个职工上一个星期内的工作情况，部署这个星期的工作任务。
第六章 销售部门管理制度
第七十三条 关于业界、自己公司在业界里的立场、服务、地理条件等，要有客观的认识，以采用合适的销售路子。 第七十四条 独自的系统化。参加其他公司(也许是大公司)的系列。无论采用那项，都要充分研究互相的得失关系。任何公司经营、服务以盈利为前提，以公司利益为主。
第七十五条 不要以过去的人情、私交、上司的偶发意向，或仿效其他公司，来决定销售路子。
第七十六条 不要仅依赖负责的业务员或顾客等的建议或责怪来下判断;必定依照客观而详尽的市场检查，来决定销售路子。
第七十七条 效率不高的销售路子，应果断地撤消，重新编制新的销售路子。关于这一点，销售部的经理，必定向上司进言。
第七十 交易条件和契约的拟定必定格外处小心，所有都要以书面形式。 第七十九条 销售经理必定检查研究，并努力企划更有效率的销售路子。 第八十条 纸上谈兵是无法知道确实的收效的。所以，应该在危险性较小的范围内，先试行看看。 第七章 保卫科管理制度
第八十一条 认真落实医院的各项规章制度，努力学习业务知识，不断提高
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自己的思想素质和业务水平，勤奋工作，成为一支思想作风过硬，业务素质优异的保安队伍。
第八十二条 负责医院安全保卫工作，落实防范措施，保障医院各项工作正常进行。
第八十三条 严格落实安全责任制，严格履行岗位职责，如期与不如期对医院各岗位，特别是重点岗位进行检查，发现问题及时消除。
第八十四条 经常对医院各病区、科室进行巡视，发现问题及时上报并查明原因，有重要案件发生要及时上报。
第八十五条 负责做好治安管理工作，协助机关查处发生在医院内部的治安案件。
第八十六条 认真调解治安瓜葛，防范矛盾激化。
第八十七条 贯彻履行上司相关消防的法规、规程，协助领导做好安全消防工作。
第八十 组织消防安全检查，督促相关部门、科室对火灾隐患进行整改。 第六章 安全生产制度
为改进公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的睁开下去，依占相关劳动保护的法律、法规等相关规定，结合公司的实质情况拟定本规定。
第八十九条 加强安全生产教育，坚持：安全第一，预防为主：的目标，牢固成立安全生产思想，认真履行各种设备的安全操作规程，牢固掌握操作方法。 第九十条 对新进公司的职工必定先进行安全培训，考试合格后方可上岗。 第九十一条 工作时间必定坚守岗位，忠于职责，严禁在工作场所打闹、嘻嘻，酒后严禁进入工作场所。
第九十二条 进入工作场所，必定戴好安全帽，佩戴好劳保用品，严禁穿拖鞋，裙子上岗。
第九十三条 生产者必定认识自己使用的设备工具及其他资料的性能、使用方法、注意事项，否则严禁任意使用。
第九十四条 电器设备与线路如发生故障，必定交由专业人员检查维修，不一样意私自拆装修理。
第九十五条 严禁在起重物下行走或作业，严禁在船段和空制物下休息，起吊重要物件时必定有专业人员现场指挥。上外板高度在2米以上、重量高出抓钩承受能力时必定焊吊鼻。
第九十六条 严禁在高压线下工作或堆放物件。风力达六级或六级以上时严禁在室外高度2米以上高空作业。
第九十七条 切割焊接进入工作舱推行工作，第一要检查好线路，无破坏漏气时方能工作，工作达成后马上将线具撤出舱外。
第九十 进入狭窄密制舱进行切割焊接打磨时，必定做好通风，成立防范员。
第九十九条 各队长每天要做到班前有安排，班后有检查，特别是关于本队人员要作到胸有成竹及时清点好人数，不在时要找好代理人。
第一百条 要把工作场所的环境卫生搞好，工作达成及时清理好现场方能离岗。
第一百零一条 下班后要拔下各种气线接头(气割炬必定装置回头截止阀)。使用气割气焊工具必定装回火防范器。
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第一百零二条 严禁非特别工种人员从事特别作业，技工带徒工作业时，应负责好指导和督查。
第一百零三条 仓管员要做好仓储管理，严禁任何人员带火种进入库房。办公室人员下班后要关束好所有灯火。
第一百零四条 各队要管理好自己的舍区，严禁打架打架，酗酒惹祸，猜赌盗窃，害群之马，马上驱逐。
第一百零五条 各级领导、所有工作人员必定以慎重的工作态度，科学的工作方法指导工作，使安全生产进入正常轨道。 第七章 库房管理制度
为了更好地发挥库房对资料的分派功能，规范公司库房的资料管理程序，促进本公司库房的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，保证库房资料供应不延缓工程项目的进度，较正确做好各工程项目成本决算，特拟定本管理制度。
第一百零六条 为防范公司资料财产流失，公司用于工程项目的所有所购置资料物件都必定先入库后才能从库房领出，严禁不入库直接交工地的做法。 第一百零七条 库房所有物件进行分类成立帐册。
第一百零 库房所有物件必定依照资料的属性和种类安排固定地址进行规范化摆放，尽可能在固定地址上贴上物件识标以便拿取。
第一百零九条 库房必定成立起分类的入库账簿和各工程项目的出库账簿。所有帐目当日发生当日入帐达成，严禁隔天做帐。
第一百一十条 与库房发生各种业务关系的各相关人员必定严格按《库房管理作业流程》进行业务。
第一百一十一条 库房每季度进行一次库房清理、整理和财产整体清点并将清点情况上报公司。清点时，严禁不对实物实盘，仅抄袭敷衍了事。
第一百一十二条 做好库房物件的安全保护工作。依照资料的性能合理放置各种资料，防范资料变形、变质、受潮等现象发生。
第一百一十三条 认真做好资料采买工作。采买员要认真批阅采买单的采买要求，严格按采买要求准时将资料购回库房，防范资料长时间不到位而延缓工程进度。
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