人力资源实习周记

精选⼈⼒资源实习周记5篇

　　⼈⼒资源是单位重要的岗位，同学们如果实习⼈⼒资源管理，那么要好好摸索学习才⾏。以下是⼩编整理的⼈⼒资源实习周记，希望对⼤家有所帮助。

　　⼈⼒资源实习周记 篇1

　　6⽉25⽇

　　今天是我到公司实习的第⼀天，很兴奋，也很紧张。早上，我早早地来到了公司。因为是第⼀天，所以不能迟到。到了公司，看到很早就忙碌起来的职员，⾃⼰也感到⼲劲⼗⾜。等到公司的主要成员都来了，我做了个简要的⾃我介绍，简单的介绍了⼀下⾃⼰，然后我被安排到了公司的⼈⼒资源部。⼈⼒资源部办公室不⼤，但是坐了5个⼈，包括了我，王经理也跟我们⼀个办公室，⼤家似乎都没有距离。同事对我都很友好。中午跟他们⼀起吃饭，聊了很多。由于是第⼀天上班，并没有做什么⼯作，但是觉得过的很充实，接下来要好好努⼒了!　　6⽉26⽇

　　今天是实习的第⼆天，我早早地起床到了公司，等着领导给安排⼯作。到了公司，发现⼈来的还不多，决定先打扫下卫⽣。于是把办公室打扫了⼀遍，把办公室弄的⼲⼲净净的。办公室其他⼈看到后纷纷夸奖我懂事，⼼⾥真的很开⼼。过了⼀会，王经理来了，王经理他给我们简单的安排了⼀下⼯作任务。他让我们把整个公司的员⼯的资料整理⼀下，然后把整理的资料和公司电脑上的资料进⾏核对。虽然这项⼯作很简单，但是我们都没有⼀点点的马虎。我们⼀份⼀份认真的完成，整整做了了⼀天。感觉挺充实的。在做这项⼯作的时候，我感觉在⼤学的时候学的理论知识和现在做的⼯作不⼤⼀样。感觉⾃⼰还有很多东西要学。今天的⼯作虽然很简单，但是觉得挺充实的⼀天。　　6⽉27⽇

　　今天是我来到公司⼯作的第三天，领导也没有安排具体的⼯作。我们还是和昨天⼀样整理⼀些公司的资料。我还利⽤空余时间，看了⼀些公司的发展资料，对公司多多少少有了⼀定的了解。我们公司初期的规模，⼈⼿⼜少，⼈事⽅⾯是⽼板说了算，⼏乎没设⼈⼒这个部门。⽼板亲⾃⾯试员⼯、亲⾃制定薪酬标准、亲⾃派发奖⾦红包等等，就如同现实中的很多中⼩企业，特别是中⼩零售业的管理情况。公司并没有发展到课本⾥所讲的的战略性⼈⼒资源管理，现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型⼈⼒资源。⼈员招聘、定编定员、绩效管理、员⼯培训等全是⼈⼒资源部的事：部门、车间缺⼈找⼈⼒，⼈员不合格埋怨⼈⼒，绩效等级评定不公平投诉⼈⼒，甚⾄管道堵了，电插座坏了都找⼈⼒……⼈⼒资源部就像⼀个救⽕队，整天忙于事务性的⼯作。我认为⼈⼒资源真正的理想状态是各业务部门主导成为⼈⼒资源管理的责任主体和前沿阵地。因为⼈⼒部门不可能⽐其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的⼈⼒资源管理者，⽐如公司可以特别组织各部门经理进⾏培训。这样，⼈⼒部门才有可能腾出⼿来做更⼜价值的⼯作，进⽽成为各部门的战略伙伴，并且真正成为公司⾥作出战略规划的决策层。　　6⽉28⽇

　　这⼏天公司有⼏个岗位在招⼈，有⼏个刚毕业的⼤学⽣来公司⾯试，我也跟着经理去⾯试了。⾯试在相对⽐较轻松的氛围中进⾏，王经理问了⼏个问题，例如⾃我介绍，为什么要选择我们公司，以及简单的⼏个专业问题，⼏个⼤学⽣都或多或少有点紧张，不过还好都表现得可以，经理就叫他们回去等通知。发现刚毕业的⼤学⽣和已经⼯作⼏年的⾯试者有着较⼤的差别。很多应届⽣没有经历社会⽣活的磨炼，难免有时眼⾼⼿低，没有⼀个相对现实可⾏的⾃我定位，因此导致就业⼼态浮躁，致使求职屡屡碰壁。回想⾃⼰学校的情况，很多学⽣⼤学四年中对⾃⼰的职业发展缺乏清晰的规划，⾯临选择时，难以作出真正适合⾃⾝情况的选择。这是对我们在毕业择业时极为不利的。通过这⼏天专业调查和专业实践，所学到的和接触到的给⼈以启发，对我们这些刚毕业的学⽣，对以后要从事的职业岗位进⾏全⽅位的了解，不仅是接触了解社会，更是提⾼⾃⾝的好机会，对适应社会是很有裨益的。　　7⽉1⽇

　　昨天参加了公司对应聘⼈员的⾯试，当然是作为⼀个辅助性的⾓⾊，做⼀下发⾔记录和后勤服务。当然，在这个过程也发现当代⼤学⽣⾯试中的⼀些问题，引起了我的思考。⼤学⽣作为天之骄⼦，刚从学校出来总是带着⼀份⾼傲。这种⾼傲主要表现在不能摆正⼼态，不能放低⾃⼰。现在⼤学⽣如果在毕业求职中能够把⾃⼰的⼼态或者姿势放低，将更加有利于找到⼀份好的⼯作。从我最近的实习感觉来说，当我们带着满肚⼦的⼤学理论知识来到公司进⾏⼯作时，⼤部分⽤不上，都要你慢慢的和同事、领导学习。所以说⼤学⽣毕业刚出来就要有⼀个学习的态度去找⼯作。⼀个好的公司发展平台要⽐你的⼯作重要的多。现在作为市场经济，作为应届⽣的第⼀份⼯作越来越不可能是他终⾝的⼯作，所以积累经验就很重要了。找⼀个好的发展平台，多学习知识，从基本做起，踏实认真，这样才能积累丰富的经验，才会有更好的发展。想到⾃⼰即将毕业，今后的路应该怎么⾛，真的应该好好地思考规划⼀下。

　　⼈⼒资源实习周记 篇2

　　7⽉2⽇

　　今天⼀上班，王经理就让我把前两天招聘过程中⾯试过程的记录遇到的问题也进⾏汇总，来⼀个评估。整个公司的招聘我是作为⼀个观察者、学习者⾝份出现的，并没有亲历整个招聘的过程。其中由于做到后勤的服务，⾯试那⼀环节我经历的最好，对公司存在的问题我也简单的总结⼀下，更有利于公司⼀个⾯试⼯作的改进。⾸先，公司没有举⾏笔试，只是经过简历的筛选后直接进⾏了⾯试。虽然减少了笔试的环境会减少招聘的开⽀，但是不利于我们通过对笔试试题的设计筛选⼀部分⼈员。其次，公司这次招聘的⼈员不利于⽤⽆领导⼩组的⾯试的⽅式来进⾏⾯试。固然⽆领导⼩组讨论更能检测⼀个⼈的能⼒，但是针对我们这次的招聘计划，圆桌会议可能更有利于我们挑选适合我们的⼈才。最后，⾯对应聘⼈员进⾏公司情况宣讲时，没有很好的把我们的公司状况介绍清楚，特别是企业⽂化那⼀环节。如果招进来的⼈员不认同你的企业⽂化的话，那么在以后的⼯作中尼要⽤很⼤的⼒⽓去纠正。企业⽂化在招聘⼈员时是⼀个不能缺少的环节 ，⽽且在企业招聘中也越来越发挥着重要的作⽤。以上问题我都做了分析，并上⽹查了资料，找到⼀些解决⽅法，还有不清楚的准备向王经理求教。　　7⽉3⽇

　　招聘⼯作到今天终于告⼀段落了。今天，我去王经理那请教了⼀些有关⼯作中相关⼈管的事情，和公司同事聊到了⼈⼒资源管理的发展前景和作为⼀个HR管理⼈员应该具备哪些素质，才能够把这个⼯作做得很好。在⽹上查了⼀些资料，整理了⼀下。⼈⼒资源⼈员要具备：具备公正、忠信、坚定勇敢的意志⼒。对于⼈⼒资源⼈员来说，只有公正才可以做到⽆私，才能够客观地对⼈⼒进⾏评估、确定，在选拔、推荐、使⽤⼈才时坚持“唯才是⽤”的原则。还要具有坚定勇敢的意志⼒才能使⾃⼰在⼈⼒资源的构造过程和开展⾃⼰的⼯作中，承受来⾃于各⽅⾯的压⼒和挑战来坚持公正、忠信的原则。具备⼴博的社会科学知识。⼀⽅⾯可充分利⽤各种社会科学知识或⽅法，对⼈性的分析判别提供技术保证。另⼀⽅⾯，⼀个⼈⼒资源的负责⼈同时要和不同专业、不同领域的⼈员接触相处，⼴博的社会科学知识有助于提⾼对各种⼈才以及各类⼈才和不同层次的⼈才进⾏验核判别，也有利于⼈⼒资源建⽴⼴泛的社会关系，为建造单位或组织所需的⼈⼒资源库营造条件。具备实现⼈⼒资源有效管理的专业知识和职业能⼒。这些知识和能⼒包括：⼈⼒资源规划管理和⼈⼒资源管理⼿册设计的能⼒;职位分析和绩效考核管理能⼒;薪酬与福利管理能⼒;⼈⼒资源开发、培训能⼒;⼈事制度管理能⼒。当然，作为⼈⼒资源经理还应具备组织能⼒、领导能⼒、表达能⼒、⾃信⼒(以及对⼈⼒资源管理⼯作的兴趣或爱好)等其它素质能⼒。　　7⽉4⽇

　　今天到了公司，王经理让我陪他和部门的其他同事⼀起去参观⼯地，做⼀下调查。这个⼯作很简单，也很有趣，来到⼯地后，⼯地主任看到王经理来，赶紧过来握⼿、寒暄，我作为⼀名实习⼈员对车间充满了好奇，东看看、西看看，像是在探秘似的。主任把⼯地员⼯的考核表拿给王经理看，我看看密密⿇⿇的上⾯记录着许多的东西。上班，休息···好多的东西，李主任顺势让我把考核表拿着，这张绩效考核表⼀下⼦吸引了我的兴趣，让我联想起了⼈⼒资源管理中的绩效考核这⼀部分，这次是我脱离书本后第⼀次接触到实际公司的绩效考核制度，和我学的有很多相同，也有略微的差异，这让我异常兴奋。参观了⼀会，我们就回办公室了。回家后我⼜把⼈⼒资源六⼤模块中的绩效考核这⼀块⼤概地看了⼀下，收益匪浅。理论与实际，第⼀次感受到。　　7⽉5⽇

　　今天到了公司，听同事说，王经理要给我们做报告。我还同学都⾼兴的不⾏。王经理的讲座主题是⼯资⽅案的制定。王经理这次讲座主要是让我们了解⼈⼒资源的理论。听了王经理的讲座，我感觉⼀些知识挺熟悉的。经理告诉我们是否知道这些理论并不是最关键的，关键的是能不能把这些理论⽤到⼯作中。我们做为⼈⼒资源管理专业的学⽣，学了很多⼈⼒资源的理论，这有利于我们更好地溶⼊⼯作，在接触实践的时候能够更好地理解这些做法，并且更快地上⼿。但在学习中，要将这些理论学深学透，化为⾃⼰的⼼得，⾃⼰的思维⽅式，⽽不是只知道⽪⽑，只有这样才能真正把理论溶⼊实践。讲座是在所有⼈⼒资源部职⼯之间进⾏的，⼤家都听得很认真，毕竟在⽼⼤⾯前要认真⼀点，同时这也是对⾃⼰专业很有帮助的。讲座完后，⼤家就在⼀起讨论，不懂的向王经理提出问题，王经理也都⼀⼀做了解答。由于我的专业是劳动与社会保障，我向他询问了⼀些关于员⼯保险的问题，养⽼保险，⼯伤保险等，经理很耐⼼地解答了我的问题，由于公司主要从事建筑安装⼯作，⼀线员⼯经常受伤，经理就重点给我讲了⼯伤保险这⼀⽅⾯，虽然有些专业知识不是很清楚，但是还是学到⽽来很多。　　7⽉8⽇

　　实习的⽇⼦还真是过得快，很快这都是第三个星期了。前两个星期，我渐渐融⼊了这个集体，感受到了很多，学到了很多。今天需要总结⼀下前两周来的收获。以便今后更好地实习⼯作。最⼤的感触就是学校和社会是完全不同的两个场所。在学校，⽼师会按照学校的教学计划进⾏教学，这其中变化的因素很⼩，但是在实际⼯作中，各种情况交织在⼀起，需要考虑很多

的问题，并不是那么单⼀的，任何⼀个因素的变化可能都会影响到整个⼯作计划的实施，所以，在实际⼯作中药结合多⽅⾯的情况，全⾯考虑，统筹协调。通过实习中接触到实实在在的⼯作，全⾯提升⾃⼰的能⼒，锻炼⾃⼰。　　7⽉9⽇

　　今天我还是和以前⼀样，早早地起床，早早的来到了公司帮着他们⼲⼀些⼒所能及的事。我仍像前⼏天那样学习着⼈⼒资源管理的相关知识，通过这⼀段时间的实习⼯作，我渐渐对我将要从事的⼯作—⼈⼒资源管理有了⼤概地认识。⼈⼒资源管理分为六⼤模块：⼈⼒资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系 。每⼀个模块都是⼈⼒资源管理⼯作必不可少的重要部分。每⼀个模块都各有侧重点，都有各⾃的实施⽅法。随着我对这些知识学习的不断深⼊，我渐渐发现我在学校学的那些知识简直就是凤⽑麟⾓，真正运⽤到实际⼯作中还要很长的路要⾛。

　　⼈⼒资源实习周记 篇3

　　7⽉10⽇

　　每⼀天都是新的⼀天，每天都有新的⼯作都在等待我。今天我也⼀如前⼏天，很早到达公司，打开桌上的电脑，浏览着最近这些⽇⼦的中国以及国际上的有关外贸的变化，正看的⼊神时连⼤家来都没意识到，突然听到赵哥郁闷的话，这个电脑怎么了，怎么显⽰器没显⽰了，怎么办啊 我说，赵哥，你⽤我这台吧。我先帮你看看啊。赵哥说，⼩代，你是不知道啊，我的所有客户资料和产品资料都在的电脑上啊。我说，赵哥，你先别急，我先帮你看看电脑吧，赵哥30多岁的⼈，电脑软件尤其谈⽣意的都很懂，就是硬件不是很了解。同学来到他的电脑跟前，打开电脑⼀看，凭他多年⽤电脑的经验，感觉是显⽰器和主机的连线松了，于是我把那个线⼜插了插，可是⽑病依旧，我⼲脆打开了机箱，重新插了⼀下显卡和内存，结果再⼀开机就ok了。⽑病消失了。赵哥激动的说，⼩代，太感谢你了，要不是你 ，今天⼀天全交代了，花钱修电脑不说，还失约了客户。我说，赵哥，我来实习都是⼤家帮我嘛，我也是尽⼒为⼤家服务了啊。⼀天都在轻松的氛围中度过。　　7⽉11⽇

　　今天带⼀个应聘⾏政⼈事助理的⼈过去让陈姐⾯试，顺便留下来旁听。有些⼼得：⾯试的时候，可能有些⼈⼀看就知道是否合适，⾯谈的⼀个⽬的就是为了从谈话中得到更多信息，以便更好地判断这个⼈是否真的合适，因为可能⼀个⼈看过去基本素质很⾼，可以胜任这份⼯作，但⼀些⼩细节就让他不适合这份⼯作，如他的很⼤的缺点，如他的⼀些私⼈问题，还有⼀些⼈他们可能素质不⾼，看过去好象不能胜任这些⼯作，但可能在谈话中会出现⼀些信息，让你考虑他是否合适，所以就要通过不断谈话，然后从这些谈话中找到⼀些关键信息，然后做出最后判断。以确保这个判断的准确率更⾼。今天招聘组这边⼜来了⼀个成员，是负责关键岗位招聘的陈哥，他以前也是做招聘的。我想做猎头，可以多跟她请教，⽽且她⾯试的是⼀些关键岗位的⼈，素质⽐较⾼，跟陈姐⾯试的⽅式应该也会⽐较不⼀样，可以多听听她的⾯试，多学习⼀下。　　7⽉12⽇

　　今天，王经理带我去参观了市场部和营销部，和那⾥的同时相互介绍后我认真看了他们的⼯作，因为带我去参观的'是王经理，总觉得他们也把我当做领导了，很客⽓。突然想起⼀个成语—狐假虎威。在这⾥得知下午有个业务员培训，想到我在学校也学过市场营销这门课，为了多加学习，我主动和销售经理说了，下午的培训会我去帮你们做事，⼤事办不了，倒茶倒⽔接待客⼈还是会点的，他很⾼兴的答应了。下午去会议室，这⾥没有秘书，只好我来当。端茶倒⽔什么的，弄完后就在⼀旁听着。市场营销这个⼯作也是⼀个公司很重要的，关系着公司产品最终的去向，为公司获得最终的收益。会议上，营销部经理先总结了过去⼀段时间⼤家获得的业绩，点名表扬了⼏个成绩突出员⼯，再规划了⼀下下⼀阶段营销部的总体⽬标，⼤家听了都很振奋，热⾎沸腾，恨不得马上投⼊⼯作。360⾏⾏⾏出状元，我想，只要在⾃⼰的⼯作岗位上努⼒⼯作，踏踏实实，⼀定能⼲出⼀番⼤事业。　　7⽉15⽇

　　不知不觉第三周过去了，我在这⾥很充实。经理每周1都去各个部门转转，我也跟着去了。参观了财务部，开发部，售后服务部和质量监督部，还有⾏政部。算今天，除了总经理办公室没去过，公司的所有部门都去过了。我现在才知道，总经理是主外的，总也不在。主内的是这位王经理。有时候觉得⾃⼰还真幸运，要是去了⼤集团，那也不能了解所有部门的内容了。经理和我说，每个部门我已经转遍了，以后哪⾥需要我，我就得去帮忙。我很开⼼，总之对我来说忙⽐闲着好，因为充实。经理和我说，我来这⾥已经三个星期了，单位有什么看法 这⾥没别⼈，叫我⼤胆说。我想了想，添加⼏个客⽓的语⾔，和他说了业务员的问题。他想都没想，就笑着夸我，说我真有见解，销售部是我们最关键的缺⼝。公司商品技术含量⾼，但因为公司规模⼩，招不到优秀的销售⾻⼲，还有因为不是⽇常⽤品，销售额虽然⼤，但销售量⼩，现在公司的决策就是培养销售精英。我发⾃内⼼的点了点头，也是，我发现的问题，他们早有答案了，我只会看问题，不会解决问题，真值得向经理好好学习。　　7⽉16⽇

　　今天是我整个毕业实习的最后第⼆天，⼼⾥酸溜溜的，不是滋味，想到马上就要和这些可爱的同事说再见，就感到难受。⼤家也好像知道了，都对我依依不舍，更加地照顾我。我也默默地做着⾃⼰的⼯作，格外仔细，格外认真。细细想来，这⼆⼗天的毕业实习，让我学到了很多学校书本上学不到的东西，我学到了如何处理⼈际关系，学到了如何将书本是哪个的理论知识与实际⼯作相结合，如何果断冷静地处理⼯作中的问题，如何在⼯作中继续⾃⼰的专业知识学习。这为我即将踏⼊社会积累了⼀定的经验。想到马上就要离开这⾥，这是舍不得啊!

　　7⽉17⽇

　　眨眼之间⼆⼗天的实习过去了。很⾼兴在实习过程中认识了×经理，×哥，×哥，×姐等等，他们都待我很好，让我学到了很多做⼈和做事的⽅法。实习是⼯作的前奏，从⾃⾝在⼤学期间学习的理论到现在的实践，实习成了连接两者的纽带，成为⼀个沟通的桥梁。⼤学期间学习的理论在我刚进公司实习的时候感觉⼀⽆是处，因为很多的东西都需要我慢慢的向师兄或者有经验的同事去学习，当然学习的这些东西在⼤学的课本上是根本没有教过的。每每要弄绩效考核或者薪酬福利时，我也总会露出⼀丝的欣喜。因为这种时候让我感觉其实⼤学的理论也有⽤武之地的。作为当代的⼤学⽣，在⾛⼊社会之前总要经历⼀个实习过程，⽽这个过程就是由学校到社会衔接的不可缺少的桥梁。在这⾥你可以学到进⼊社会前的知识，在你的脑海⾥算是⼀个储备。以致你⾛⼊社会不会太迷茫，不会让你⾛⼊社会感觉到不知所措。实习结束了，要投⼊另⼀份⼯作和⽣活了，感谢这⼀个⽉的⽣活给我的历练，我将满怀信⼼，迎接新的⽣活。

　　⼈⼒资源实习周记 篇4

　　实习周记1

　　实习第⼀个礼拜，算是适应期。主要了解⼀些公司的背景、产品、发展⽅向等。另外尝试和同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热⼼，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之⼿，令我⾮常感动。⼏天之后开始在同时的帮带下，做⼀些技术相关的活，主要是在⼀旁协助处理⼀下简单的事情。也就是打基础。可别⼩看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都⾄关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前⾯的每⼀步基础都要打好。为了能够真正的学到知识，我很严格的要求⾃⼰去做好每⼀件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑⼏遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我⾃⼰去处理，同时还不时提供⼀些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺⼿了。　　实习周记2

　　实习第⼆周开始，已经逐渐进⼊状态。开始独⽴接触⼀些⼯程，公司也知道对于技术，我是⼀个很新的新⼿，所以刚开始让我跟着师傅学习，开始主要是些⼩项⽬。要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本⾝的产品特点相当的熟悉。于是每天上班我都会⽐同事去的早⼀些，准备⼀些资料在⾝边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑⼦⾥那就更好了，于是我⼀有空就多看⼏遍，慢慢的熟记在胸。⼯作进⾏的还是⽐较顺利的，通常每天都要做⼀个⼩项⽬，项⽬虽然不⼤。于是我需要对全局都做⼀番思考，⼒图让效果最好，最重要的是让他们觉得我们的产品是⾮常出⾊的。虽然⾃认为技术并不好，但我能够把⼯作做的漂亮，如此也令客户满意。⽽每次让客户满意的时候，⾃⼰⼼⾥都会觉得很踏实，虽然已经很累了，但⼀想⾃⼰学到了很多东西就很开⼼。　　实习周记3

　　经过两个礼拜的锻炼，发现⾃⼰进步还挺快的，即使是之前从来没有接触过的技术员这个岗位，同时也对安装调试技术有了更深的认识，这⼀周主要由师傅跟客户沟通我跟在师傅后⾯学习。偶尔也跟客户正⾯沟通。由于⾃⼰向来⽐较内敛的缘故，⾸次与客户沟通显得⽐较紧张，也不⼤顺利，不过有了⼀次经历之后，进步了不少，再加上师傅和同事的⿎励，⾃⼰尝试⼤胆的去应付，慢慢的好了许多。不再会在陌⽣的场合怯场。今天下来，⾯对经验⽐我丰富的阅历⽐我深的多的多的客户，也能够通过简练清晰的表达让对⽅熟悉我们的产品，让他们对我们的服务产⽣更浓厚的兴趣。

　　⼈往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么⼀个样⼦，是真的那么难，还是并⾮如此，所以不管怎么样，即使是⾃⼰完全陌⽣的事情，只要有机会，都⼀定要去尝试，努⼒去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备⼯作。另外就是不要害怕失败，只要⽤⼼去做就可以了。等到熟练了，那么成功将是⽔到渠成的事情。⽐如我的第⼀次跟客户⾯谈，虽然我做得不够好，或者可以说失败了，但通过这次的尝试，却令我获益匪浅，对我之后的⼏次任务的成功都起到了极⼤的推动作⽤。⾃⼰也通过不断的经历和尝试检验了⾃⾝的⽔平和适应能⼒。只有通过不断的努⼒，不断的尝试，不断的积累经验，才能够发现⾃⼰的不⾜，然后在弥补不⾜的时候，我们便实实在在的提⾼了⾃⼰。所以不管怎样，努⼒去做，只要⽤⼼，就能做得更好。　　实习周记4

　　平时在寝室晃晃荡荡没事⼲，觉得⽇⼦过得好慢好⽆聊。⽽在公司⾥，就完全不⼀样了，每天紧张的⼯作状态，完全没有时间考虑其它事情。于是不知不觉的，就发现原来⼀个⽉就已经过去了。社会是⼀所最好的⼤学。果然没错。⼀个⽉的时间，虽然短，但学到的东西可不少，如何快速的适应公司的环境，融⼊企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信⼿拈来的。都需要⼀个逐步的从点到⾯的认识。这个⽉我们开始做⼀个⼤⼯程，负责给运营商安装数据库，第⼀次接触这么⼤的⼯程，我有些不知所措，但是师傅和同事都很热⼼的帮助我，今天在安装数据库的时候，出现了数据库虚拟内存不⾜的情况，我仔细回想了这段时间所学的东西，最后终于解决问题，完场了⼯程，师傅对我的表现很满意，给了我很⼤的赞许。

　　这个⽉我学到的所有这些都必将对我将来产⽣深刻的影响。⽽对我来说，真正的就业也已经不远了。我庆幸也感谢有这样⼀个学习的机会，能够在就业前很好的提⾼⾃⼰、锻炼⾃⼰。同时也让⾃⼰对⾃⼰的能⼒更加⾃信。我会⼀直记得这次经历，并会牢记⼤家的教诲，在将来很好的鞭策⾃⼰，努⼒学习，努⼒迈向⼈⽣的新台阶。

　　⼈⼒资源实习周记 篇5

　　第⼀周

　　今天我正式进⼊柳州市特⽅⼯贸有限公司实习的第⼀天，说实话，因为担⼼不能和⼤家⼀起融洽的相处，⼼⾥还是挺紧张的。上班时间是在上午8点，由于实习单位距离学校⽐较近，我就选择了⾛路去单位。

　　到达公司时，刚刚过7点半没多久，但是多数员⼯已经开始加⼯⼀种叫做⽅管的材料了，看来以后要来早点才⾏。⽼板娘也已经在那整理⽂件了。我和她打了声招呼，就开始帮忙整理办公室桌⾯上的⽂件。整理完毕后，⽼板娘就开始带我去认识⽣产部的⼯⼈们。⼤家都很热情，他们的热情也证明我多虑了，这些友好的同事，他们给了我极⼤的⿎励，在最初接触交流中，我获得更多的⿎励和信任，使⾃⼰逐渐有了信⼼和勇⽓，能够勇敢的去⾯对任何挑战。

　　⽼板娘说我体型⽐较“庞⼤”，如果去和⼯⼈们⼀起加⼯材料的话那些较为狭⼩的过道可能会造成⼀些⿇烦，⽽且看我打字⽐较快，所以就让我先在办公室帮她处理⽂件，主要是处理客户的订单和打印合同之类的。空闲时就帮⼯⼈们把⽣产好的彩钢板、卷帘门配件和其他零零总总的东西搬到门⼝旁码放好，等客户过来拉⾛。

　　这⼀天下来，总觉得⾃⼰以前总是想太多了。其实，和⼈相处也没什么困难，做到真诚就好了。　　第⼀周

　　今天是周六，不知不觉，⼀个礼拜混过来了。这个礼拜，可以说轻松，也可以说不轻松，轻松是因为上班的时候多数还是坐在电脑前处理⽂档，搬东西的情况刚来那两天⽐较多点，后⾯这⼏天都很少让我搬了。主要是⽼板娘觉得我处理⽂档效率还挺好，就让我专⼼⼲这个活,还有我太胖，搬东西效率太低不过我觉得和⼯⼈们搬东西也挺好的，可以增加交流。⾄于不轻松嘛，最迟每天都要7点起来，这让我这种习惯了睡懒觉的⼈真⼼受不了。我毕竟是个新⼈，迟到的现象要尽量避免，但是年轻⼈总归是贪玩，晚上很晚才睡，早上起来就是⼀折磨，被⼤四的懒散征服了，这连着6天早上起床，就感觉有点不⼤舒服了。不过还好，和⼤家在⼀起聊天也挺快乐的。不过唯⼀让⼯⼈们不太⾼兴的就是我不吸烟，因为聊天的时候都会有⼈拿烟出来分给⼤家抽，给我的时候我总是说“我不会抽”，可能让他们感觉我是不给他们⾯⼦吧。不过我真⼼不喜欢抽烟。　　第⼀个礼拜的实习，我认为可以简单的总结为⼏个字，那就是：多看，多问，多思考！　　第⼆周

　　早上⼜⼩挣扎了下，⼀天的懒觉睡得我太爽了，万恶的闹钟⼜催促我起床了。

　　经过了⼀周的适应期后，我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了⾃⼰的⼯作内容。接下来的时间便开始为正式投⼊⼯作进⾏了很多的准备，通过上⽹查资料，看书，向同事请教等等多种途径在⼀个周的时间内我补充了⼤量实际⼯作中所需要的知识。通过真正投⼊到⼯作中后发现⾃⼰要准备的东西还远远不够。⼤学⽣活让我对理论知识有了⼀定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为我今后在⼯作及业务上能⼒的提⾼起到促进的作⽤，增强我今后在⼯作中的竞争⼒，为我能在以后⽴⾜增添了⼀块基⽯。虽然还是重复⼯作，我还是给为⾃⼰加油！　　第⼆周

　　⼜是⼀周过去了。现在开始有点觉得⽆聊起来，毕竟每天都是重复同样的⼯作内容。

　　这⼀个礼拜还是满轻松的，也没什么事，每天就是坐那，跟⽼板娘聊聊这个⾏业的⼀些看法，有订单来了，就做做打打⽂件什么的。我们这个单位是有⽣意，接到定单就会很忙，没有定单，就是很空的，我想⼩企业都是这样的吧。不过，⼩企业也是有成为⼤企业的机会的！不知道到⼤的企业会不会每天都有事，那样会很充实，但是，我想压⼒也会很⼤吧。虽然是⼩企业，但再⼩的企业，也是社会的⼀个细胞，也是接触社会的⼀个平台。⽽且，在这样的⼩企业，往往学到的都是很实⽤的，课堂⾥学不到的东西，都是⼀些实际⽣产⽣活操作的技能。

　　通过和⼤家接触、聊天，每天我都会有所收获，或是对我们这个⾏业的⼀个看法，⼜或是⼤家在⽣活中的⼀些经验、教训。真的很感谢他们能和我分享这些东西。　　第三周

　　今天被⽼板好好说了⼀通，因为我操作的电脑，存储着公司的数据、产品的照⽚和信息、合同⽂档什么的，不过那⾥⾯东西太乱了，上周末⽼板⾃⼰找客户资料的时候，找了半天也没找到，今天就想到这件事了。于是，今天上班的时候就拖着我，要我把电脑⾥的资料好好整理⼀下。

　　我⾃⼰的电脑⾥⾯的软件，⽂档，照⽚，视频⽂件都是分门别类规划到不同硬盘或⽂件夹⾥的，所以要我整理公司的电脑还算简单，虽然我对公司的业务，合同，还有产品的归类定位不是很熟。但是这些⽂件名⾥⾯都表明有是合同还是产品信息。况且还有⽼板娘在旁边，有啥不懂的就问呗。　　第三周

　　今天没有啥订单，⽽且今天也没有客户来提货，终于不⽤搬东西了···还蛮轻松的，⽽且前天还被⽼板表扬了，说我把这些

⽂件整理的不错，很容易找~好吧，那天整理⽂件真的把我吓惨了，那么多⽂件都胡乱的放在电脑⾥⾯，怪不得难找。没啥事⼲就坐那把QQ挂上了，上⽹看新闻，结果看得⼊迷的时候感觉到有⼈在背后！回头⼀看快被吓死了，⽼板啥时候回来了，不是说今天要去和客户吃饭啥的么？⽼板看着我说你这样不好了吧，上班呢，我⽴马把QQ和⽹页关了，不过⽼板说想不到你还喜欢看新闻，现在的年轻⼈喜欢看新闻的很少了。呵呵。　　第四周

　　新的⼀周，新的开始，我早早来到办公室（其实也不算早了，⽼板已经在那坐着了），发现办公室的饮⽔机没⽔了，就打电话订了⼀桶，然后开始打扫卫⽣，看着⼀地的泥脚印，是有客户来访？那样的话公司⼜能赚多些钱了，嘿嘿。上⼀周真的挺闲的，除了整理⽂档的那天，其他时间⼏乎都是在和⼤家闲聊。今天我的任务还是整理⼀下档案，不过是已经打印出来的纸质版⽂档。还好，这些基本在之前整理电脑⽂档时都看过了，也都知道如何分类。不过弄起来也挺繁琐的。好在最后都完成了，⽼板也挺满意，说现在这个档案柜终于有东西装了，呵呵。　　第四周

　　中午⽼板接了个电话，听他的语⽓，⼋成是和客户在聊，估计⼜有订单来了。过了不久，⽼板喜滋滋的跟我们说，上次卖出去的彩钢板和搅拌机客户觉得很满意，要跟我们长期合作，⽽且现在⼜订了⼀批彩钢板和⽅管。怪不得那么⾼兴，不知道请不请我们吃饭，嘿嘿。不过，能获得客户的信任是挺不错的，这就是打开更⼴阔市场的第⼀步。其实这也算是⼀种回报吧，毕竟⽼板在质量上抓的挺严，能获得客户对我们的产品质量的评价也是情理之中的事。虽然周边的竞争对⼿⼤家成⽴的时间都差不多，但是产品质量在我看来却是我们公司⽬前最核⼼的竞争⼒。　　第五周

　　经过⼀个多⽉的实习，对社会也有了更深的理解。只是天天做着⼀样的事，感觉得⽆⽐的枯燥，⼀个⼈坐在电脑⾯前⼀整天，只有⾯前的电脑⼀天到晚陪我。虽然没有了以前在学校的那种欢声笑语和那种轻松悠闲⾃在的感觉，虽然有些时候闲下来就坐在电脑⾯前发呆，就这样⼀天⼀天的耗着，但好在⽼板、⽼板娘以及李哥他们都是挺幽默的⼈，闲暇时还能开开玩笑啥的。只是感觉除了⼯作以外，⾃⼰的⽣活中就没有其他的新鲜的事情，或者是值得⼈去回忆，留念的了，没有了⾊彩斑斓的⽣活，有的只是枯燥的⼯作。有时候都有点想不⼲了的冲动，去换换别的⼯作，想给累积更多的社会知识和经验，只不过到最后都是继续呆着。　　第五周

　　⼜是周末，说明我⼜有⼀天假期了，哈！⼼⾥在盘算明天要去哪玩，龙潭去过了，雀⼭去过了，三门江神马的也都去过了···悲催，最后还是觉得要么就去市中⼼逛⼀圈，要么就在宿舍窝着。好吧，主要是今天⽼板给我发了600块钱⼯资，嘿嘿。当初去实习的时候我说不要⼯资的，结果现在⽼板还是给我发了⼯资。虽然不多，但我觉得本科毕业⽣虽说有学历，但是在⼯作经验⽅⾯确很⽋缺，

　　所以，只要能让我学到东西，让我做免费劳⼯也⼲了。就写那么多吧，先去⾼兴⼀下。　　第六周

　　新的⼀周开始了。好吧，今天有点⼩丢⼈。原因是今天⽼板让我做个报表，就照着他给我的表格做，⼀开始我还觉得没有什么难的，结果做到⼀半问题来了，那个报表上的圆饼图我忘了咋弄了，还有个数据搞的也不对的，打上去显⽰⼀堆乱码。⼼⾥还挺急的，毕竟⽼⼤刚才还催着，没办法，还是去问李哥吧，；李哥⼀下⼦就弄好了。哎，好⽍⾃⼰也是本科⽣，还是最简单的EXCEL操作，看来年经⼈不要眼⾼⼿低这句话挺有道理的，最简单的活你不⼀定做的好，有时候，最简单的往往是最困难的。　　第六周

　　明天是元旦，奇迹的是我们居然也能休息，原本以为像我们这种公司是没有假期可⾔的，结果今天早上⽼板说明天放假！⽼板你真的是太伟⼤了！咳咳，该⾼兴就⾼兴，不过还是先要把⼯作做好。不过我打算明天还是继续来⼲活吧，当然，前提条件是⽼板或⽼板娘也来，不然我进不了门。

　　下午没事⼲，和李哥坐在门⼝聊天，李哥中午多喝了点酒，话特别多。⽽有句话我记得最清楚，这句话对我的触动挺⼤的，他跟我说，⼩胖，你以后到社会上混的时候记住，逢⼈只说三分话，不可全抛⼀⽚⼼。⽽他只⽐我⼤五个⽉，但是社会经验却⽐我丰富得多。其实很多时候从别⼈的话语⾥⾯也能过滤出很多对⾃⼰有⽤的信息。　　第七周

　　这是进⼊单位实习的第七周，从刚开始实习时的激动和盲⽬到现在能够主动合理的安排⾃⼰的各项⼯作进程，感觉⾃⼰成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和⼀些处世的道理。

　　⾛到了⼯作岗位，⾛向了纷杂的社会，好⽐是从⼀所⼤学迈进了另外⼀所更⼤的⼤学。⼈⽣就是这个样⼦，⼀个⼈的⼀⽣好⽐是⼀个求学的过程，从⼀个学校⾛向另外⼀个学校，我们只有努⼒的学习、虚⼼求教，到最后才能获得⼀份合格的毕业证书，去微笑的⾯对⾃⼰的⽣活。 我⾯前的路还是很漫长的，需要不断的努⼒和奋⽃才能真正地⾛好！

　　虽然有点⼼情，但是还是向前⾛，为⾃⼰那份⼼加油。　　第七周