涉密人员脱密期不超过十年，保密期限根据事项性质和特点确定，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。脱密期内涉密人员需履行保密义务，不得违规就业或泄露国家秘密。
法律分析
不超过十年。
一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。
1、国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护和利益的需要，限定在必要的期限内。
2、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。
3、涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
拓展延伸
涉密人员信息保密期限的规定及管理措施
涉密人员信息保密期限的规定及管理措施根据国家相关法律法规和保密制度的规定，一般情况下，涉密人员的脱密期限是根据具体的保密级别来确定的。对于不同级别的涉密信息，其保密期限也会有所不同。一般来说，保密期限可以从几年到几十年不等。在管理方面，为确保涉密人员信息的安全，相关部门采取了一系列措施，包括严格的保密审查和认定程序、完善的保密档案管理、定期的保密培训和考核、加密技术的应用等。此外，还建立了相应的监督机制和违法违规行为的处罚制度，以保障涉密人员信息的保密工作的有效进行。
结语
涉密人员的保密期限根据国家秘密的性质和级别而定，一般不超过十年。根据相关法律法规和保密制度，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。在脱密期内，涉密人员必须履行保密义务，严禁违反规定就业或泄露国家秘密。相关部门采取了一系列管理措施，包括保密审查、保密档案管理、保密培训等，以确保涉密人员信息的安全。同时，监督机制和处罚制度也被建立，以保障保密工作的有效进行。
法律依据
《保守国家秘密法》第三十
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
