法律分析:
档案被单位丢失，在单位里面去填写补办档案的部分申请。因为单位人事部门会保留劳动者劳动合同以及人事资料。单位丢失档案造成劳动者合法权益受损的，劳动者可以向起诉用人单位，要求其赔偿因此造成的经济损失。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
