2022年x月
2022年消防工作总结 2000字
2022年，在处的领导和支持下，紧紧围绕“预防为主，防消结合”的消防工作方针，全面贯彻落实新《消防法》和《陕西省消防条例》，严格执行消防安全管理制度，以深化全员消防安全素质教育，强化员工消防技能为重点，通过不懈的努力确保了年度 “重大火灾事故为零”的消防安全管理目标。现将2022年消防安全管理工作情况汇报如下：
2022年，是**龙钢实现淘汰落后产能、设备升级、规模急剧扩大的一年，公司炼钢、炼铁、棒线、烧结、热电、等老系统改造工程相继展开，大量施工公司参与了各类的工程项目建设，导致消防工作管理的复杂化，区域成倍的扩大、大量新工的进入管理的难度急剧的增强，加之新、老系统的衔接等因素，致使了消防器材的损坏和不健全。为了确保新项目的有序进行，还要绝对保证生产的稳定顺行。我们对各单位各部位的消防设施器材进行了不定期的检查，对检查中发现的消防设施损坏、移位、缺失等问题进行了及时的督促整改，对生产、施工过程中发现的消防违章行为进行了制止、批评教育、处罚。对不规范的消防台账、记录进行了指正。对陆续投产的新系统各岗位的消防器材、设施进行了造册、登记 、配发，针对公司部分系统的停产和新项目的投运，按照安全环保体系要求规范管理，修订完善了公司及二级单位防火档案，为2022年的消防安全管理工作打下了坚实的基础。
今年以来，为了不断增强员工的消防安全意识和提高安全技能，我消防监督员积极指导各单位开展消防宣传及组织活动，要求各单位利用板块、稿件、橱窗、标语、警示牌、班组活动等宣传阵地结合身边发生的火灾事故案例对员工进行宣传，学习灭火防火经验和自防自救知识，贯彻消防法及消防规章制度，开展区域火灾危险源辨识；为了进一步提高义务消防队员的消防技能，及时的发现并消灭火灾事故，全年我消防监督员同盈德制气 、炼钢厂、机动厂、**公司、物资总库等消防重点单位共同组织火灾事故应急实战演练，通过演练进一步提高了全体员工处理突发火灾事故的能力；针对我公司新进员工消防安全知识的欠缺，我消防监督员对此进行了专业的消防法律法规培训，传授有关防火、救火、报火警、逃生自救等基本知识，让所有受培训人员具备了一定的消防知识，确保单位一旦发生火灾，能够将火灾扑灭在初级阶段，最大限度的减少火灾危害。
严格落实消防管理制度，实行责任到人、项目到人、管理到人的模式，真正的实现有法可依、执法必严、违法必究的原则。让消防工作得到全员的支持和认可，真正的使全员防火的意识深入人心，以此达到消防管理工作的更加顺畅。今年以来，我消防监督员坚持每周不定期对各单位各消防重点部位进行消防安全检查， 全年共检查 129次，共查出各类隐患 7 起，现场整改9起 ，限期整改14起，违章8起 处罚 7起，对发
现的违规违章问题督促其进行了整改。严格执行公司制定的动火制度，全年共审批办理各类动火证120次，并进行现场全程监督，全年无一起动火作业造成的火灾事故。通过检查督促生产单位及时更换灭火器792具，杜绝了火灾隐患，为消防安全工作打好了良好的基础。
今年的 “消防安全活动月”来临之际，我们提前安排积极部署了安全活动月的活动内容，结合**集团（2022）31号文件的通知精神，我们要求公司各单位、各消防重点单位、各协建单位在“消防安全月”的活动基础上按照文件精神的要求开展工作，并对各单位开展落实本次活动的情况进行了检查监督。活动期间，烧结厂 、炼铁厂、机动厂、炼钢厂、等各二级单位积极组织员工学习了消防安全基础知识，以及对初起火灾的处置能力；各岗位开展了区域火灾危险源辨识，并对义务消防队员和中层干部进行了培训考试，参考的200余人全部达到培训要求；为了增强员工的火灾应急处置能力，炼钢厂、机动厂、**公司组织各单位义务消防队员进行了灭火现场演练，对演练中出现的问题和不足之处我消防监督员及时予了指导和纠正，进一步提高了全体员工的防火意识和灭火技能；烧结厂、炼钢厂对本单位各个区域进行了消防安全综合检查，对查出的火灾隐患和习惯性违章进行了及时整改，消除了区域隐患确保了消防安全；环保公司、**耐材、炼钢厂邀请我消防监督员对员工及中层领导进行了消防知识、法律法规、灭火器
材的正确使用等知识进行了培训，通过学习培训使人员的消防知识覆盖面进一步扩大；在检查过程中，对烧结厂、炼铁新区、综合服务公司单身楼、存在的消防隐患进行了督查整改，确保了新系统安全生产的顺利进行。针对新区外协单位较多 对区域内临时性用电，用火、用气情况进行了排查 ，对私拉乱接，在现场违规增设火源等现象坚决制止，有效的遏制了火灾事故的发生。
2022年在消防安全工作方面我们虽然做了大量工作，但是一年来从发生的多起小的火灾事故来看，我们工作中还存在着一些不足，如：1、物业公司对生活区煤气设施规范使用管理还不到位，致使员工家庭发生煤气灶着火事故。2、公共区域界限不清致使消防设施管理责任不清，存在扯皮、推诿，没有真正落实相关的责任人。3、二级单位义务消防队管理还有待加强，应急响应不及时、缺乏相关的灭火知识和技能。
总之，2022年已过去，新的一年已来到，我们会用“每一年，每一天，我们都要进步”的企业精神，本着勤劳务实的原则，继续发扬良好的工作作风，严格执行制度，全力查找隐患，强化防范，减少火灾事故的发生，为企业的发展创造良好的消防安全环境。
经警中队
2022年x月x日
