不成立。合同是需要双方当事人作出相应的意思表示的，单方允诺不是构成合同的依据。
《民法典》第四百七十九条 承诺是受要约人同意要约的意思表示。
第四百八十条 承诺应当以通知的方式作出；但是，根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。
单方劳动合同生效吗
只有一方的签字不算数，这个是双方的才行。劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
合同单方面持有生效吗
视情况而定。其一，如果是当时经过审阅同意并签字的则是有效；其二，如果是当时没有经过审阅同意并签字的则是无效。劳动合同应一式两份，用人单位应给劳动者一份，未依法给劳动者一份的，劳动者可以去劳动局劳动监察部门投诉单位，劳动监察部门责令用人单位给劳动者一份。
《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
法律依据 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答
