ＨＲ Ｓｔｕｄｉｏ ＨＲ工作塞 这包括两个方面：一是劳动行政稽查部门主动进入企业开展有关劳动权益 的培训，二是加强工会作用和社区法律援助。 派遣机构将其派回原单位继续工作。这种逆向派遣风险更大，一方面企业 应该尽可能避免招聘该类员工；另一方面企业要按规定先与存在事实 ２．劳务派遣用工规范化。劳务派遣法律法规越来越严格，规范化使 用劳务派遣用工方式是必然趋势。一方面，要增强劳务派遣单位和用工单 位依法规范化用工意识，劳动行政稽查部门应结合工伤管理部门，通过网 劳动关系的员工解除劳动关系并支付相应违约金，再重新进行派遣。 ５．派遣单位与用工单位之间的有效沟通。从法律及实践意义来讲， 维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，是派遣单位和用工单位的 共同义务。劳务派遣发生的一切劳动问题，双方单位都负有责任，应在共同 协商的基础上做出策略。这就需要派遣单位与用工单位要秉承对劳务派遣 员工负责的态度进行协商，主动维护劳务派遣员工的权益。也需要完善劳 动合同与劳务派遣协议。一份责权划分明确、利益分享平衡的劳动合同或 法律协议，不仅能规范双方的劳动行为，降低用工风险，同时也能使双方 络宣传、企业ＱＱ群交流、座谈会等形式，积极开展多方位宣传，提高派遣单 位、用－Ｉ－单位的守法意识和预警能力。另一方面，派遣单位要按照法律法规 履行派遣单位义务，保障劳务派遣员工合法权益。用工单位必须认清自己的 角色，处理好与其他两方主体之间的关系，赢得稳定的企业外部环境，这要 求用工单位积极配合派遣单位开展工作，密切监督派遣单位的实施过程。 此外，许多企业存在逆向派遣的现象，逆向派遣是指企业将自己招聘或已 有事实劳动关系的人员与指定的劳务派遣机构订立劳动合同，再由该劳务 看到彼此负责任的态度，为后续合作奠定基础。并■ 做好工作要善于“弹钢琴’’ 李剑平内蒙古能源投资公司乌斯太电厂 六十八年前，在《会的工作方法》一文中，把做好党 委会工作形象地比喻为“弹钢琴”，他指出：“弹钢琴要十个指头都动作， 不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要 产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。要抓紧中心工 作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。” 做为基层党务工作者，在新形势下，必须很好地掌握“弹钢琴”的工 作艺术和方法，既要以经济建设为中心，克服企业当前面临的困难，实现 企业转型升级，又要很好地贯彻党提出的“四个全面推进”的发展理 念，进一步加强国有企业党的建设工作，推动各项工作协调发展。 一宗旨要求和责权所系，是必选当作，而非自选动作。党组织要把解决生产 经营和党的建设过程中的具体问题作为检验党员干部德才情况和履职考 核的重要标尺。 二、突出重点，围绕“主旋律” 要弹好钢琴，还有围绕音乐的“主旋律”。要做好企业工作，还要始 终围绕企业的中心工作来安排和部署各项工作。当前，推动发展仍然是破 解企业诸多问题的基础和关键。由于“三期叠加 ，供给侧产能过剩、产业 结构低端低效，创新升级动力不足、经营效益下滑较快，单纯依赖生产基 本要素投入推动发展的路径已难以为继。当前突破发展“瓶颈”，实现“爬 坡过坎”，做强做优做大国有企业，推动发展和深化改革是第一要务，可以 说科学发展是经济工作的“主旋律”。对企业管理者而言，尤须遵循市场 经济规律，进一步优化生产要素配置，加分类推进国有企业改革，快完善 现代企业制度，完善国有资产管理，从企业战略规划、制度设计和日 常管理过程贯彻五大发展新理念，提高发展质量和综合效益。企业基层党 组织要坚定党对国有企业的领导，坚守国企改革和发展的政治方向和政治 原则，发挥好政治核心作用，把加强党的领导和完善企业法人治理结构结 合起来，保证“主旋律 的基调不走样、不跑调。特别是激发全体员工创新 创业热情和活力，厚植推动发展的人才优势和技术支撑，选好弘扬“主旋 律”的弹奏者。 、善于学习，苦练“基本功” 要弹好钢琴，首先要注重基础练习，打牢演奏音乐的“基本功” 毛泽 东说钢琴有人弹的好，有人弹不好，这两种人弹出的调子差别很大 原因就是弹钢琴的人弹奏钢琴的基本功不扎实。要做好企业基层工作，首 先要不断强化领导和管理企业的思想认识和能力水平，在打牢履职尽责基 本功方面下功夫。在经济和政治发展新常态的背景下，影响国有企业改革 发展的内部Ｔｎ＃ｌ，部环境不断变化，新问题层出不穷，老问题变形发生，诸 多问题得不到及时有效解决，目标任务长期在路上。究其原因，一方面是 我们正确认识和妥善处理企业发展过程中新情况新问题的能力和水平不 适应工作的需要，一些同志认识有限、知识老化，本领告罄，做好工作力不 从心、为力，不能作为，不会作为，工作能力和知识水平方面的功夫不 三、统筹兼顾，弹好“协奏曲” 要弹好钢琴，不仅耍围绕“主旋律”，还要注重细节，把握节奏，十个 到位；另一方面是面对从严治党治政的新要求，一些党员干部担心出了问 题承担责任，宁愿“当一天和尚撞一天钟”，不愿作为、不敢作为、不会作 为，在思想认识和党性修养方面的功夫不到位。对症下药，一要搞好调查 研究，走群众路线，‘‘入山问樵、入水问渔”，以发现和解决问题为导向，摸 清基本情况，切入焦点问题，对表群众思想，拿出切实办法。二要善于学 习，善于重新学习，学习业务专业知识，掌握尽责履职的必须的各种知识， 指头轻重缓急要完美配合。要做好企业工作，就要围绕推动企业科学发展 这项中心工作，统筹安排其他各个方面的工作，处理好影响企业生产经营 各方面的关系，理顺企业发展的内外部环境，促进发展、改革创新和保持 稳定协调推进，实现经济效益、政治效益和社会效益的同步发展。 企业党组织要发挥好总揽全局，协调各方的责任，善于厘清主要矛盾 和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面。依照新发展理念的整体性和关 联性进行系统设计，做到相互促进、齐头并进，生产经营、党的建设、精神 力争成为行家里手，内行领导。优化知识结构，拓宽经营思路，增强管理能 力。党组织要以建设学习型企业为抓手，对干部的知识空白、经验盲区、能 力弱项，开展精准化的理论培训、培训、科技培训、管理培训、法规培 训，突出针对性和实效性，增强党员干部工作的科学性、预见性、主动性， 避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。学习政治知识，坚定思想 信念，提升政治素养，当好老师，做好抵御各种错误思潮。三要加强教育， 文明、企业文化、环境保护等项工作全面发展、综合发展、平衡发展，发挥 好眼观六路、耳听八方、指挥精准、协调演奏的指挥作用。 *同志对学习关于会的工作方法做过专门指示， 对我们改进党的工作方法，提升工作质量，有重要指导意义，我们应该在实 严格做好工作的政治导向。党组织和党员干部发挥战斗堡垒和先锋作用是 践中正确加以运用。Ｉｆ嘲 Ｐ．１２６
