员工钉钉考勤管理制度
1.目的
为了规范员工上下班行为，提高工作效率，严格工作纪律和办公秩序，为结算工资、福利补贴等提交准确依据，特制定本考勤制度。
2.适用范围
本制度适用于全体员工；本制度仅适用于钉钉考勤软件。
3.考勤时间及方式
3.1目前上班实行六天半工作制，一律实行每一天上下班4次打卡制度；
3.2具体打卡时间为：
周一至周五：
一线部门：上午：5:30—10:30 下午：14:30—17:30
后勤部门（一线值班人员）：上午：6:30—11:30 下午：14:30—17:30
周六：上午：6:30—11:30 （根据具体情况调整）
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周日：上午：6:30—11:30 （根据具体情况调整）
下午：14:30—17:30
采购部门：按照任务时间一日4次打卡。
未按时打卡的将按照相关考勤规定处理。
4.迟到、早退、忘打卡、请假、旷工、出差的管理
4.1迟到
员工如无工作原因而超过规定上班时间未能到岗的，视为迟到。员工每月上班迟到10分钟以内(含)2次不计迟到，2次以上的10分钟以内(含)扣10分，10分钟以上30分钟以内（含）的扣20分/次，30分钟以上1小时内（含）扣30分/次，1小时以上扣发半天基本工资。
4.2早退
员工如无工作原因或未经部门领导同意而未到规定下班时间提前离岗的，视为早退，员工每日上班早退10分钟以内(含)扣10分，早退10分钟以上30分钟以内（含）的扣30分/次，早退30分钟以上扣发半天工资。
4.3补卡
实际按时上下班但忘记打卡的，需在当卡次两小时内向负责人申请补卡并备注原因，每月申请补卡次数超过3次以上的每次扣5分。超过6次的每次扣10分，实际迟到未打卡的，仅允许补计迟到卡；
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补卡一律由本人亲自在钉钉上操作补卡申请并由部门经理审批方可有效，未审批或退回者按缺卡处理。
4.4缺卡
无故未打卡又未补卡者按缺卡处理，缺卡一次扣30分。
4.5请假
如需请假，除需征求主管领导同意外，还需提前在钉钉上进行请假并请直属领导审批。
4.6旷工
员工未经批准或故意不打卡而显示旷工的、员工请假假期超期未回且未续假者、超期时间也做旷工处理。旷工最小记录单位为1天，不足1天的按照1天计算，扣罚两天基本工资。
4.7委托他人代打卡
不允许他人代打卡，一经发现，委托人和代打卡人各扣罚款50元。
4.8外出或出差
公司指定人员到打卡范围以外去培训、开会或因工作需要到打卡范围以外处理公事的需提前申请为外出或出差并写明时间、事由在钉钉上由直系领导审批。否则因此造成缺卡按考勤办法处理。
5.附则
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本制度从下发之日起开始执行，最终解释权归办公室所有，办公室对此制度有修订、解释权。
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