人事行政经理考核模块：
一、公司各类费用的控制（含各类物品采购时效性）；
二、公司领导检查情况（行政模块）；
三、人力资源招聘；
四、员工关爱（每月1次）；
五、安全管理；
六、员工防谈（5人/月，需要有记录）；
七、团队管理；
八、制度的管控。
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