职责描述:
1.负责景区各项工作，制定运营管理模式、管理制度、经营方针、设计组织架构及业务开展策略等
2.配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算，并监督执行以实现年度目标
3.定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案
4.负责景区内各景点的总体管控及协调，合理分配和利用各项资源，参与制订服务及安全应急预案
5、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的.经营目标;
6、制定并完善景区商业运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;
7、负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等
8、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理;
9、负责景区商业运营管理，协调相关部门工作，做好客户服务
10、完成集团交办的其他工作。
任职要求:
1、市场营销、企业管理、旅游等相关专业，本科以上学历，5年以上旅游景区开发管理经验，熟悉知名景区运营管理经验者优先;
2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关国家法律、法规与;
3、有广泛的社会实质客户与商业资源;
4、具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队;
5、具有丰富的景区营运/经营管理经验。
