二、签三方不会失去应届生身份签三方协议并不会使毕业生失去应届生身份。应届生身份主要依据是否签订劳动合同来判断，签署劳动合同后则不再属于应届生。因此，签三方只是毕业生与用人单位之间的一个书面约定，表明双方有就业意向，并不构成正式的劳动关系。三、签三方的注意事项用人单位名称要准确：填写的用人单位名称要与单位的
再者，学生一旦签署三方协议，被误认为失去应届生身份的情况并不罕见。然而，是否真正失去应届生身份，关键在于毕业后是否由企业为其缴纳社保。如果学生毕业后选择继续深造或考取公务员，只要有企业为其缴纳社保，便不会影响应届生的身份。在判断是否失去应届生身份时，应以是否由企业缴纳社保为标准，三方协议...
签了三方协议不一定失去应届生身份。三方协议，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。国家对应届生的定义是：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和...
签订三方协议并不会带来不利影响。许多同学担心这会影响次年参加国省考、事业编、选调生、银行等招聘，但实际上，签订三方协议后，你仍然保持应届生身份。只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，并且档案仍保存在学校或当地人才市场，你仍然具有应届毕业生的资格。如果签订了三方协议但不...
签订了三方协议对于应届生身份是没有影响的。三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动...
那么可能会被视为已经就业，从而影响应届生身份。但这种情况较为少见，且通常会在协议中明确说明。综上所述，签了三方协议通常不会对应届生身份产生影响。但毕业生在签订协议时仍需谨慎，仔细阅读协议条款，确保自己的权益不受损害。同时，也要关注自己的应届生身份是否因其他因素而受到影响。
我之前提到过，对于有考公考编打算的毕业生来说，最好不要随意签署三方协议。虽然从理论上讲，签署三方协议不会影响应届生身份，但有时它可能会影响考编制时的资格审核。例如，我看到浙江事业单位考试在2023年的应届生面试资格审核中，要求提供就业协议。现在回到原问题，签署灵活就业协议或就业证明，会对...
签了三方协议并不意味着失去应届生的身份。以下是关于此问题的详细解答：三方协议的定义与有效期：三方协议是由教育部统一制定的，用于明确学校、学生和用人单位的基本情况。该协议的有效期至毕业生报到为止，遵循国家关于高校毕业生就业的法规。应届生身份的判定标准：未签订劳动合同：只要毕业生还未正式签订...
因此，仅仅签订三方协议并不改变应届生的身份。劳动合同的影响：只有在和用人单位签订劳动合同后，毕业生才不再被视为应届生。劳动合同的签订标志着毕业生正式成为劳动者，与用人单位建立了劳动关系。综上所述，大四学生签订三方协议并不会导致其失去应届生的身份。
很多应届生想要报考2023国考、省考、事业单位考试等，担心签了三方协议会对考公考编有影响，事实上是不会有影响的，大家还是以应届生身份报考。只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，并且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届生身份。1.三方协议并非正式的劳动合同，报考时...
