不可以。一个人不可以给别人投简历。一个人只能投递一份简历，选择一个职位。投简历的过程非常容易被忽略，认为这其实是非常细小的问题。其实不然，这是整个应聘过程中你给公司的第一印象。
只要招聘单位没有面谈环节当然可以帮别人投简历。只是还要先打理好自己的事之后再顾别人。不然两个人的事情都办不好。而且事先要和被帮助的热充分沟通，别事后有埋怨。祝你们顺利。
双选会是可以让人帮忙代投简历的，不过，用人单位一般不会考虑代投的简历，很多用人单位在招聘会现场就会进行初次简历筛选，本人不到场的一般在这次筛选中就被涮下来了～建议你还是自己去一趟吧～
2. 确认对方是否看到了简历 如果你之前的简历中留下了你公司的电子邮件地址或者简历中没有做匿名处理的话，那么对方很有可能已经发现了你的错误了。这时你需要主动联系对方确认是否看到了你的简历，并要求对方保密你的信息，以避免对你造成不必要的影响。3. 评估公司的 在解决这种问题之前，你需要了...
当然朋友最后并没有那么操作，毕竟还是要在公司恰饭，不想和现在老板撕破脸皮。还好朋友是一个业务强手，在公司里很受大家喜欢，后来去了另一个岗位，虽然没有回到最初的 A 职位，因为她自己足够优秀，在新岗位也游刃有余。不过我是真的好奇如果当时她给公司投了简历会怎样……看到自己的岗位被挂...
错头通常都是一些专业人才咨询公司利用自身的人才库，为企业去寻找合适的人才，这种渠道的招聘成功率比较高。五、人才市场：每个城市几乎都会设立有人才市场，企业可以参加进去，为自己的企业挑选合适的人才，人才市场能节省企业初步筛选简历的时间，并且费用也比较低，可以有效的节省招聘的成本。
如果你希望投递简历到自己所在的公司，这里有一些建议可以帮助你完成这个过程：更新你的简历：确保你的简历是最新的，并突出显示你的技能、经验和成就。你可以根据你在公司内的工作经历进行适当的调整，以突出你在公司中所取得的成就和贡献。撰写一封自荐信：在自荐信中，你可以表达你对公司的热爱和对内部...
但能够将简历投给自己的公司，也真的算是一位人才了；我想不管这是有意的，或者还是无意的行为，都将给公司领导留下不好的印象。所以一旦有这样的事情出现，我建议用下面两种方式来处理：第一种处理方式：尽管已经错发了简历，但我们可以当做什么事情都没发生过。如果有领导问起这件事情，也只能够说...
1.透露你的真实情况：如果你不希望雇主知道你正在寻找其他工作的情况，而且你在不经意间向自己的公司投简历了，那么你需要告诉他们这是一次错误，把简历撤回去。可以直接向人力资源部门或相关负责人发邮件或打电话说明情况，并请求他们帮忙处理。2.考虑后果：如果公司已经看到了你的简历，你需要认真考虑对于...
但它可以为个人的职业发展注入新的动力，帮助你更好地提升自己的能力和技能。总之，将自己的简历投到自己的公司是一种尴尬的情况。然而，个人可以选择像正常求职一样处理这种情况。如果你觉得当前的工作并不适合自己，那么就要考虑寻求新的工作机会，为自己的职业发展注入新的动力。
