延长退休年龄的新出台

企业参保和个体劳动者参保的缴费比例分别为20%和18%，其中企业代扣代缴职工应缴部分，个体劳动者全部自己负担。职工个人缴费比例从2003年的7%逐年提高，最终达到8%。

法律分析

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

拓展延伸

推出退休年龄延长以应对人口老龄化

随着人口老龄化趋势的不断加剧，采取了一项重要的举措来应对这一挑战——推出退休年龄延长。这一旨在适应人口结构的变化，缓解养老金负担的压力，并引导老年人继续参与社会经济活动。通过延长退休年龄，希望能够更好地利用老年人的经验和技能，促进劳动力市场的稳定和经济的可持续发展。同时，这一也为老年人提供了更多选择，延长了他们的职业生涯，增加了收入来源，提升了生活质量。将通过逐步推进退休年龄的延长，确保的平稳过渡，并为老年人提供更好的退休保障和社会支持体系。

结语

随着人口老龄化趋势的加剧，推出退休年龄延长，以适应人口结构变化，减轻养老金负担，并鼓励老年人继续参与经济活动。延长退休年龄有助于充分利用老年人的经验和技能，促进劳动力市场稳定和经济可持续发展。此举也为老年人提供更多选择，延长职业生涯、增加收入来源，提升生活质量。将逐步推进退休年龄延长，确保平稳过渡，并为老年人提供更好的退休保障和社会支持体系。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。